Il corso formativo per il datore di lavoro che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP della propria azienda da noi proposto si compone di due parti:
Una parte in modalità e-learning, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprendente il modulo giuridico normativo, accedendo alla piattaforma on-line dedicata.
Una parte in modalità lezione frontale, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Il percorso formativo dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo tecnico e pratico, non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale.
